Почему компаниям запрещено работать в выходные и праздничные дни?
Содержимое статьи:
Правительства многих стран ввели законы, запрещающие компаниям работать в выходные и праздничные дни, чтобы обеспечить: Защиту прав работников
Право на отдых и восстановление сил
Совмещение работы и личной жизни
Улучшение благополучия и производительности Поддержание баланса между работой и личной жизнью
Улучшение физического и психического здоровья работников
Уважение семейных и социальных обязательств работников
Поощрение здорового образа жизни Соблюдение традиций и культуры
Сохранение выходных и праздничных дней как важных социальных и религиозных событий
Поддержание культурных традиций и обычаев
Содействие общественному единству и духу общности Пример:
Ваш маркетплейс предоставил вам выходные до 9 января, но вы хотите работать даже в праздничные дни. Это запрещено законом, потому что:
Это нарушает право работников на отдых и восстановление сил
Это может подвергнуть вас штрафам или другим санкциям со стороны регулирующих органов
Это может нанести ущерб репутации вашей компании как ответственного работодателя